Ce qu'expriment les salarié.es en Suisse
33%
font état de stress
et d'anxiété
39%
expriment des difficultés de concentration
30%
se sentent émotionnellement épuisés
46%
estiment que les entreprises doivent s'engager en faveur du bien-être au travail
25%
se considèrent à risque de faire un burn out
82%
considèrent la santé mentale au travail comme un enjeu préoccupant
Sources: Job Stress Index | Rapport AXA 2024 | Talent Trends 2023
Agissons ensemble pour favoriser le mieux-être et la qualité de vie de vos collaboratrices et collaborateurs !
Basée à Genève et active en Suisse romande, FlowMind Formations est à votre écoute pour évaluer votre problématique et répondre à vos besoins spécifiques en matière de développement professionnel, personnel et organisationnel.
Nos 3 axes d'interventions
Santé | Gestion du stress | Satisfaction
Communication | Collaboration
Durabilité | Sens | Valeurs
Nos partenaires académiques
Nous collaborons avec des équipes de chercheuses et chercheurs sur les liens entre le bien-être au travail, la satisfaction, la performance, la créativité, la cohésion, le sens.
Pourquoi proposer un accompagnement FlowMind au sein de votre entreprise?
FlowMind Formations répond à vos besoins spécifiques en matière de développement professionnel, personnel et organisationnel.
Que vous souhaitiez renforcer la résilience de vos équipes face à des environnements stressants, stimuler la créativité et l'innovation pour maintenir votre compétitivité dans un marché en constante mutation, favoriser une collaboration efficace ou encore intégrer des pratiques éco-responsables dans votre stratégie, nos interventions se distinguent par leur flexibilité en termes de durée, de modalités, et de structuration pédagogique.
L’accompagnement proposé va bien au delà du transfert de connaissances. En effet, il ouvre chez chacune et chacun un espace d’appropriation et d’intégration de compétences psychosociales indispensables aujourd’hui. Il en découle une mise en pratique facilitée et un transfert d’expertise au sein des équipes. Tout cela permet d’avancer avec agilité et ancrage dans un environnement en perpétuelle évolution.
Témoignages de participant.es
Patrice Aubry
Secrétaire général
RTS
« Cette formation propose des outils concrets pour renforcer sa capacité d’attention et de concentration et favoriser la bienveillance ainsi que l’écoute dans nos relations. »
Giorgio Pauletto
Head of Strategy and Innovation
SIG
« Ce cours m'a apporté des outils précieux pour améliorer ma concentration, ma productivité et mon bien-être au travail. »
Dr Hervé Spechbach
Médecin dirigeant l'unité d'urgences ambulatoires - HUG
« Appliquer ce qui est enseigné, c'est aller vers du meilleur pour tout un chacun dans son équipe au travail. »
Ils nous ont fait confiance
